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烟草局(金饭碗)待遇有多好?为什么大家抢破头都要进去【168体育】
发布时间:2021-07-03
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本文摘要:有人把公务员叫做“铁饭碗”,那么,烟草局就是“金饭碗”。几多应届生、求职者求之不得的地方。可是,进去有一定的难度,部门岗位竞争力比公务员还大。 一、待遇方面首先我们要注意的是,全国各地的烟草局待遇是有很大差距的,好比上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3000-4000,但河南省局的人为就很高,据相识一个月1w多。(注意:都是正式工)。就拿广西来说,烟草局一般职工的试用期6个月,人为尺度按80%盘算。

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有人把公务员叫做“铁饭碗”,那么,烟草局就是“金饭碗”。几多应届生、求职者求之不得的地方。可是,进去有一定的难度,部门岗位竞争力比公务员还大。

一、待遇方面首先我们要注意的是,全国各地的烟草局待遇是有很大差距的,好比上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3000-4000,但河南省局的人为就很高,据相识一个月1w多。(注意:都是正式工)。就拿广西来说,烟草局一般职工的试用期6个月,人为尺度按80%盘算。

地市级烟草局待遇基本在2000以上,凭据本科、研究生学历的差别,相应地增加500-700左右。第一年的待遇一般都是不高的,可是第二第三年就开始涨人为了。第二年开始,年度绩效考评及格的,每年月薪递增约1500元,也就是第二年2200+1500,第三年3700+1500,第四年5200+1500;第五年及之后,凭据岗位情况在劳动条约中另行确定。所以可想而知,一些工龄较高的老员工,人为有多高。

但为什么另有人说自己的人为1000-2000,那可能是因为聘用制的原因,聘用制和正式员工还是有很大的差距的。正式员工的待遇比一般公务员的待遇都要好。

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二、烟草局招考1、招什么专业的人才?凭据历年考情分析,烟草局的招聘都为应届生,对专业的要求较为宽松,有的岗位也会不限制专业。2、笔试内容:主要以行测+申论为主,有涉及写作、公基及专业知识等等。

3、考试流程:实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式-2.笔试-3.面试-4.体检-5.公示-6.任命4、招考时间:一般没有牢固的招考时间,主要看单元用人情况而定。知道烟草局情况的,都可以来聊一聊,让大家知晓情况。

更多信息检察微信:陕西国企招聘考试。


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